Próximo episodio
Caso Diego Primitivo: es posible sentirse realizado en el trabajo
Próximo episodio con Diego Primitivo sobre vocación, talento, emprendimiento y realización en el trabajo: liderazgo humano, consultoría digital y el camino hacia sentirse realizado profesionalmente.
Temas de la conversación
- La vocación en el trabajo: si es posible alcanzarla y cómo desarrollarla.
- Talento y vocación: identificar talentos propios y desplegarlos en el entorno laboral.
- Emprender y realizarse en el trabajo.
- Por qué hay tanto miedo para buscar lo que nos gusta.
- Cómo se comporta una persona realizada y por qué a las empresas les conviene tener personas realizadas.
- Lo trascendente en el proceso de búsqueda de realización profesional.
Sobre Diego Primitivo
Escritor, poeta y comunicador espiritual.
Diego Primitivo es escritor, poeta místico y comunicador espiritual. Imparte talleres experienciales y vivenciales de liderazgo humano, creatividad, aceptación o niño interior con empresas y particulares, para salir de lo mental y adentrarse en lo invisible.
Tiene amplia experiencia en consultoría de marketing digital y estrategia con empresas. Ha publicado la novela El castillo de Émblor, escribe en el blog de poesía mística Cantos Primitivos y crea el podcast Paseos Primitivos.
Qué abordaremos en el directo
La pregunta central es si es posible sentirse realizado en el trabajo y qué implica ese camino en lo personal y en lo organizativo.
Repasaremos vocación, talento, emprendimiento, miedo al cambio y la dimensión trascendente de la búsqueda de realización, con espacio para su proceso y bagaje.
También podremos conectar con hitos de su trayectoria: su salida de Muchoviaje en 2015 para escribir, la novela El castillo de Émblor (2021), su año en México (2022-2023), la obra Bejer del Río, del Cielo y de la Tierra pendiente de publicación y el arranque del podcast Paseos Primitivos a finales de 2023.
Para quién es este episodio
- Líderes y equipos que quieren mejorar bienestar y rendimiento sin separar resultados de propósito.
- Profesionales en transición que buscan claridad sobre vocación, talento y decisiones de carrera.
- Empresas interesadas en culturas de trabajo con más compromiso, creatividad y personas realizadas.
- Quienes siguen literatura, poesía o podcasts con mirada trascendental y aplicable al trabajo.